Поиск сотрудников

Подбор Senior+ из базы
вне активного поиска

Наша база — 30К+ кандидатов не в активном поиске. Работаем с Senior и выше и закрываем позицию за 1–3 кандидата, экономя ваше время.

30К+

База

30К+

Кандидатов не в активном поиске. Мы знаем их лично, понимаем их мотивацию и собрали референсы на них.

База

30К+ кандидатов не в активном поиске.

Профайлинг

Делаем предложения со знанием мотивации кандидатов.

Network

Знаем кандидатов и референсы на них.

Доверие

У кандидатов много позитивного опыта с нами — они чаще рассматривают наши позиции.

Процесс

От заявки до замены

  1. 01

    Заявка

    Анализируем позицию за рамками требований: culture fit, soft skills и даже метч по типу мышления с руководителем. Находим медиану между пожеланиями рынка кандидатов и работодателя.

  2. 02

    Кандидаты

    Закрываем позицию за 1–3 кандидата, экономя ваше время. Все они подходят под требования заявки и редко не проходят интервью внутри компании.

  3. 03

    Найм

    Ведём переговоры с выбранным кандидатом по офферу и контрофферу. Если он не пройдёт испытательный срок — предоставим бесплатную замену.

Оценка

Не только резюме

Мотивация

Оцениваем интерес к задачам и продукту, вдохновляет ли команда, любовь к челленджам. Кандидатов с мотивацией на деньги избегаем.

Hard skills

Каждый пункт требований проверяем на уровне опыта кандидата. По желанию компании — чек-лист с техническими вопросами или запись интервью.

Soft skills

Отсеиваем кандидатов с высокой конфликтностью и выгоранием. На позицию CTO фильтров гораздо больше — их оцениваем и психодиагностическими методами.

Рекомендации

Наш нетворк и оценка 360 от бывших коллег не пропустят ни одного нюанса в биографии кандидата.

География

Worldwide

По миру

Мы искали почти в каждой стране, где есть качественный персонал.

Английский

Наш уровень — C1, и мы умеем проверять английский кандидатов.

Переезд

Наши кандидаты готовы к переезду — и по документам, и ментально.

Наши клиенты

WrikeCindicatorPureAgodaWelltoryAppLovinRealAdvisorAppFollowDashHealth Samurai

Стоимость

Два формата оплаты

По предоплате

1 оклад*

*Предоплата — 200 000 ₽. Сумма не возвращается при назначении пяти кандидатов.

По факту выхода

15%

От годовой зарплаты. Оплачивается в течение 5 дней от даты выхода сотрудника на работу.

Наш PROFIT

  • Качество кандидатов - вы не теряете время на не подходящих.
  • Глубокая аналитика ЗП и условий
  • Гарантия замены на испытательный срок

Мы не боимся конкуренции: ищите сами и привлекайте другие агентства параллельно с нами. Сравнение на практике даст вам полную картину.

Нужны люди в команду?

Расскажите, кого ищете, — разберём заявку и закроем позицию за 1–3 кандидата.